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百度云加快人才梯隊調整,李彥宏卸任執行董事

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根據企查查數據顯示:9月29日,就在國慶假期之前,百度云計算技術(北京)有限公司進行了人事變更。百度創始人李彥宏卸任執行董事,新執行董事由崔珊珊出任。與此同時,劉輝正式退出百度云總經理的職位,由崔珊珊兼任。職務變更后,譚俊仍是監事!

其實,這次人事調整并不意外。今年3月,百度就宣布了新的人才梯隊建設計劃,推進干部年輕化進程,選拔更多的80、90后年輕人進入管理層。2019年4月30日,百度曾發布內部郵件宣布公司高級副總裁劉輝加入“百度高管退休計劃”,并于5月卸任人力資源高級副總裁。

  百度云執行董事崔珊珊

崔珊珊,是百度元老級員工,也是“百度七劍客”(李彥宏、徐勇、劉建國、郭眈、雷鳴、王嘯和崔珊珊)中唯一的女性。目前,除了李彥宏和崔珊珊,其他人均已離職。因此,崔珊珊是唯一有實力擔當百度云執行董事的重要人選。

關于崔珊珊的背景,還有一個小故事。1999年底,李彥宏從美國硅谷回來,帶來了要做搜索引擎的思路和資金。為了招聘第一批工程師,在清華和北大的BBS上發布了招聘信息。崔珊珊當時還在中科院讀研究生,看到這個帖子后,被其吸引,并通過面試成為了公司的七位創業人員之一。2000年1月加入百度后,歷任初中高各級研發及技術管理職位,是百度核心技術部門(大搜索)的主要負責人,亦是百度工程師文化的關鍵奠基人之一。崔珊珊在百度經歷了工程師、高級工程師、技術經理、高級經理、技術總監、高級技術總監6個級別的晉升。2010年7月從百度離職,在專心養育子女七年之后,于2017年12月回歸百度,任百度文化委員會秘書長,主管文化建設,并主導百度OKR的落地實施。之后,任百度副總裁,主管百度人力資源工作。

雖然,人事變更屬于大公司的正常調整,更多是為了縮短審批流程,提高工作效率。但是同時也說明,百度不甘人后,發力云計算市場的決心和態度。盡管,百度智能云事業群組(ACG)已是百度AI產業智能化落地的“排頭兵”;但是,在BAT陣營里,百度云的市場份額明顯要落后于阿里云和騰訊云,這讓李彥宏有一種前所未有的危機感,他把這一切歸咎為是人才梯隊的建設問題。所以,此次人事調整,應該是百度云加快人才梯隊建設的第一步!

我還沒有學會寫個人說明!

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